テーマは理念についてです。
当グループの経営理念は 患者様、従業員、社会を家族と捉え全てを幸せに導く企業
治療理念は 元気、笑顔、感謝を忘れず患者様、他の従業員への対応をする
理念とは、その企業スタッフが全員で共有し目指すべく指標であり、ベクトルを合わせるために非常に重要なものでありますが、みんなに浸透し共有することはすごく難しいことです。
企業寿命は３０年であると言われていますが、５０年以上存続する企業には必ずしっかりした経営理念があるということです。
そして迷った時には、理念に立ち戻る事＝経営力のアップ と教えていただきました。
理念を共有し現場化することの難しさと大切さを再認識いたしました。 川瀬さんありがとうございました！
